RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez le bras droit du Responsable technique d'agence avec un objectif en tête : garantir la mise à disposition des machines en temps et heures pour nos clients. Votre quotidien sera très opérationnel et vous aurez pour missions de : • Suivre le planning de préparation et réparation des machines émis par le Responsable technique d'agence et vous assurez de son bon déroulement. • Transmettre votre savoir-faire : accompagner les techniciens/mécaniciens et partager votre expertise pour faire progresser l'équipe. • Participer à la maintenance des machines : • Contrôle des points de sécurité, • Diagnostics, • Entretiens périodiques, • Révisions, • Réparations, • Changement de pièces. Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride...). Vous assurerez le remplacement du Responsable technique d'agence en cas d'absence. PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens du service, votre capacité à prioriser et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour occuper le poste de chef d'équipe. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique... avec 4 ans d'expérience minimum sur un poste de technicien. Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi : • Des facultés de communication, d'écoute et d'expression, • De la rigueur, • De la détermination, • La capacité à gérer les situations d'urgence, • Un rôle fédérateur. Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, • Des collègues vraiment sympas et accueillants, • Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, • Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis • Primes trimestrielles variables • Prime de participation et d'intéressement • Titres restaurants • CSE • Mutuelle familiale • Flexibilité des horaires (optionnel)