POSTE : Responsable d'Affaires Contrats de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à MONTAUBAN, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, en constante évolution et offrant un environnement de travail humain où les efforts individuels sont reconnus et valorisés. Prêt(e) à relever le défi en tant que Responsable d'affaires maintenance (F/H) pour diriger des projets ambitieux ? En tant que maillon essentiel de notre structure, votre rôle sera d'assurer une gestion efficace des contrats de maintenance pour nos clients actuels et potentiels. Vous constituez également le relais indispensable entre l'entreprise et ses clients. - Proposez de nouveaux contrats de maintenance au portefeuille clients existant - Identifiez de nouveaux prospects pour élargir le portefeuille clients - Participez activement aux réponses aux appels d'offres - Gérez, organisez et planifiez le travail de l'équipe tout en veillant au respect des règles de sécurité - Assurez la qualité optimale des installations en analysant les plans et schémas issus du bureau d'études, et garantissez en toute circonstance la satisfaction de nos clients. Découvrez ce package attractif : Contrat : CDI Salaire : selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Prévoyance santé Ordinateur professionnel Primes et intéressements RTT Téléphone pro Tickets restaurants Véhicule de fonction PROFIL : Pour le poste de Responsable d'affaires maintenance (F/H), nous cherchons un(e) professionnel(le) innovant(e), très organisé(e) et axé(e) sur le service client, avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Expert(e) dans l'élaboration et la proposition de contrats de maintenance aux clients existants et nouveaux prospects - Habilité(e) à répondre efficacement aux appels d'offres et à jouer le rôle d'interface entre le client et l'entreprise - Compétent(e) dans l'organisation et la planification des travaux de l'équipe, incluant la gestion des ressources - Diplômé(e) technique (Bac +2 minimum) avec une aptitude confirmée à analyser les plans et les schémas d'installation - Rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité et garant(e) de la qualité des installations et de la satisfaction des clients. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement.