AUXILIAIRE PUÉRICULTURE (H/F) - RUEIL-MALMAISON 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 7501602
AUXILIAIRE PUÉRICULTURE (H/F) - RUEIL-MALMAISON
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 07 janvier 2026
Référence CSP: O092260/102000103 Missions : Sous la responsabilité du directeur/trice, l'auxiliaire de puériculture répond par sa présence aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Missions : Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant. Accueil des enfants et leurs familles : Etablir une relation de confiance Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans Communiquer avec la famille au quotidien Recevoir et transmettre un message Prendre en compte les différences Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Les soins à l’enfant : Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile Accompagner l’enfant au moment du sommeil Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant Respecter les protocoles de l’établissement Les activités et l’éveil : Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique Le travail en équipe : Rendre compte de manière écrite et orale Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques Ranger et entretenir le matériel mis à disposition Communiquer et échanger Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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