Offre n° 7502656
INFIRMIER DE (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Notre client est un établissement situé à LIBOURNE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Quelles responsabilités stimulantes en tant qu'Infirmier.e au sein d'un établissement HAD vous attireraient ? Dans un cadre d'hospitalisation à domicile, vous assurerez un soutien axé sur le bien-être et le suivi médical des patients. - Assurer le suivi personnalisé et attentif des soins nécessaires à chaque patient - Veiller au confort physique et au bien-être psychologique des patients au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser l'accompagnement des patients à domicile Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 57/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
- Type de contrat
-
Intérim - 57 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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