POSTE : Assistant Juridique Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible. DEFINITION DES TâcheS * Gérer quotidiennement les e-mails, les appels téléphoniques, la correspondance ; * Planifier et organiser les rendez-vous et les déplacements des membres de l'équipe ; * Prendre en charge l'impression, la numérisation, les photocopies de documents et la création de bibles ; * Assurer la frappe, la relecture, la correction et la mise en forme de documents en français et en anglais ; * Effectuer le classement et l'archivage des dossiers électroniques et physiques de l'équipe ; * Aider les avocats dans la préparation des correspondances avec les tribunaux et les parties adverses, des conclusions et des dossiers de plaidoiries via e-Barreau (RPVA) ; * Assurer l'ouverture de dossiers clients et la création de matters ; * Traduire et vérifier les descriptifs et l'envoi des factures aux clients, puis relancer et suivre les factures en collaboration avec l'équipe Billing; * Gérer et saisir des notes de Frais * Actualiser la base de données contacts Interaction et coordination avec l'équipe de Business Development (contribuer aux appels d'offres et à l'organisation d'événements). COMPETENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire et plus précisément au contact d'un ou plusieurs associés, dans un environnement international et exigeant. Votre anglais est courant, vous l'utiliserez à l'oral comme à l'écrit. intéressement PROFIL : PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et motivée. Vous êtes dynamique, et souhaitez-vous impliquer dans l'équipe. Proactivité et sens du service seront vos meilleurs atouts sur ce poste ! REMUNERATION & AVANTAGES : La rémunération est selon le profil et l'expérience : 40-55KEUR Poste en 35h00 - non cadre Présence d'un CSE Télétravail 1j/SEM (après 6mois d'ancienneté) Intéressement / participation Locaux neufs : restauration, salle de sports, services divers, espace bien être REF : ICK/ASSJUR/0225