Description du poste : Intéressé(e) par la gestion immobilière? Rejoignez une agence familiale dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir dans votre nouvelle carrière. Devenez assistant de copropriété (h/f) en CDI sur Annemasse Vos missions***Gestion d'un Portefeuille de Copropriété: * Vous gérez un portefeuille d'environ 30 copropriétés en support d'un(e) gestionnaire, formant ainsi un binôme efficace. * Vous assurez le suivi technique de maintenance et des travaux, incluant la demande de devis et l'émission d'ordres de service. * Vous entretenez des relations avec les entreprises de maintenance et les artisans.***Préparation Administrative: * Vous préparez les convocations pour les assemblées générales de copropriété et les conseils syndicaux. * Vous diffusez les procès-verbaux des réunions.***Relations avec la Clientèle: * Vous répondez aux emails et gérez l'accueil téléphonique de la clientèle.***Tâches Administratives Diverses: * Vous réalisez diverses tâches administratives pour soutenir la gestion quotidienne de la copropriété. Description du profil : Pré-requis Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion Expérience dans un service syndic, gestion locative, service réclamation clients ou SAV Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion vous avez une première expérience en immobilier. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, êtes résilient(e) et organisé(e) Avantages et conditions de travail: Rémunération attractive : Salaire à partir de 27 800 € brut annuel, complété par des primes d'intéressement et des commissions. Parking réservé : Stationnement facile grâce à un parking dédié aux employés. Télétravail : Possibilité de travailler à distance 4 jours par mois. Formations périodiques : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution : Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Excellente réputation : 89 % de clients satisfaits, témoignant de la qualité de nos services. Couverture santé avantageuse : 70 % des frais pris en charge par l'employeur. Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 5 jours de fermeture d'agence par an. Environnement de travail agréable : Espaces fonctionnels, zone détente et salle de restauration. Événements internes : Participation à des événements récréatifs pour renforcer la cohésion d'équipe. Engagement social et environnemental : Contribution à des projets collaboratifs à enjeux sociaux et environnementaux. Avantages quotidiens : Tickets restaurants et accès à un store privé avec de nombreuses offres privilégiées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein