POSTE : Ingénieur d'Études en Génie Électrique CFO CFA H/F DESCRIPTION : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur(e) Courant Fort et Courants Faibles (H/F) Courants forts : Postes de transformation HT/BT, Groupes électrogènes, Onduleurs, Distribution électrique,,Eclairage, Appareils élévateurs, Installations photovoltaïques Courants faibles : Câblages VDI, SSI, Contrôle d'accès, Sureté / vidéosurveillance, Téléphonie, GTB ? Vous réalisez la conception des installations électriques courants forts et faibles de tous types de bâtiments (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres), à réaliser dans le respect du budget et des délais prédéfinis et vous intervenez du suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception. - La réalisation des notes de calculs (bilan de puissance, notes de calculs d'éclairement, etc?), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF. - La réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations. - L'analyse technique et économique des offres des entreprises. - Le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception. - Le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D. - Le respect des délais imposés. - Le diagnostic des installations de bâtiments existants. - La coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet. - La réalisation des notes de calculs sous Caneco serait un plus. - ?La qualification de Coordinateur SSI serait un plus. ? Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie électrique ou équivalence Bac +5 Compétences spécifiques : MS Office, AutoCAD/Revit, Dialux, Caneco ?Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :