POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Supply Chain et Logistique, rattaché à l'agence de St Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Approvisionnement H/F. Vous interviendrez sur la gestion des flux d'approvisionnement et l'optimisation des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des matières et composants nécessaires à la production. Missions : - Assurer la gestion des approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions de consommation. - Analyser les niveaux de stocks et optimiser leur gestion pour réduire les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits. - Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour assurer la qualité des approvisionnements et respecter les délais de livraison. - Suivre les performances des fournisseurs et proposer des actions d'amélioration si nécessaire. - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement en mettant en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Contribuer à la mise en place et au respect des règles de qualité et de conformité aux normes en vigueur. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :