POSTE : Gestionnaire de Stocks et Retours H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une ouverture d'établissement sur la zone de Saint-Quentin-Fallavier, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un grand acteur du domaine pharmaceutique, un Gestionnaire de Stocks & Retours - H/F. Pourquoi ce poste ? Vous avez un ½il de lynx pour les écarts de stock et un vrai talent pour faire parler les données ? Rejoignez une équipe dynamique où qualité rime avec efficacité, et où chaque retour client est une opportunité d'amélioration ! ?Réalisation Gestion des retoursRéception des retours : - Effectuer la réception des retours, - Examiner l'intégrité des produits et décider de les intégrer dans le stock ou de les détruire selon la procédure établie, - En l'absence de dossier de SAV préexistant, ouvrir un dossier de SAV dans l'intranet et créer le bon de livraison de retour sur SAP. Traitement des retours : - Compléter le fichier de retour, - Organiser la remise en stock des produits approuvés dans SAP, - Adapter l'emballage des retours endommagés avant la remise en stock, - Suivre les procédures établies pour les destructions. Coordination avec le service SAV : - Collaborer étroitement avec le service SAV, - Assurer une coordination entre les services logistique et SAV, - Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures. ?Réalisation Gestion des stocks Gestion de stock : - Veiller à ce que toutes les palettes soient correctement rangées et identifiées, - Garantir que les produits avec une DLUO courte ne sont pas stockés en picking, - Garantir la distribution FEFO des produits, - Informer l'assurance qualité des écarts de stocks sur les médicaments. Gestion des inventaires : - Réaliser des inventaires tournants journaliers, - Mettre en place des actions pour résoudre les écarts identifiés et prévenir leur récurrence. Gestion des Prestations : - Participer activement à la préparation des chantiers, en s'assurant de la mise à disposition des produits dans les délais requis Ce que vous apportez : Maîtrise d'un ERP (SAP, idéalement). Organisation, rigueur et sens des priorités. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais Pourquoi postuler ? Salaire fixe sur 12 mois + variable annuel sur objectifs négocié au moment de l'embauche, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, Carte déjeuner (7.5-/jour travaillé), Travail en journée Prêt(e) à faire bouger les lignes de la logistique ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure logistique où la précision fait la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :