POSTE : Responsable Regional Location Occasion H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Régional, le Responsable Régional Location Occasion assure le déploiement de la politique commerciale Location/Occasion sur son périmètre régional. Il manage une équipe de chargés de ventes et de chargés de clientèle. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : Pilotage business : - Il participe à l'élaboration du plan régional location/Occasion de la région., et en réalise les objectifs, en termes de CA, marges, rotation - Il dirige, anime et coordonne les activités des chargés de clientèle et chargés de vente de la Région et du business associé. Ainsi, il anime les réunions Location/Occasion de son périmètre en collaboration avec son directeur régional - Il pilote son parc en suivant l'évolution de la disponibilité des stocks - Il anime l'activité location/occasion en transverse avec les autres direction régionales (vente et SAV) en participant notamment au développement du cross-business. Activité location - Il détecte et propose de nouveaux potentiels de marché et valide les besoins en chariots de la région - Il anime l'activité location au niveau de la région, notamment grâce à des actions de communication et de publicité en partenariat avec les équipes ventes. - Il suit la gestion administrative du parc et notamment sa conformité en termes de location. Ainsi, il contrôle la réalisation des VGP - Il suit les coûts et contrôle la facturation Activité Occasion - Il suit le stock occasion et apporte son soutien à la force de vente dans la construction et la validation des offres, et en garantissant sa gestion optimale en termes de nombre, de valeur, d'état - Il propose la remise en état des chariots en vue de leur commercialisation en collaboration avec le service location/occasion - Il évalue et cote les reprises en collaboration avec les vendeurs et la direction métier en central REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT PARTICIPATION PROFIL : Issu d'une formation supérieure en commerce ou en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement technique, au cours de laquelle vous avez eu à gérer des parcs machines et/ou produits, en veillant au développement du business et au maintien de la rentabilité. Vous avez une connaissance du secteur de la location d'équipements ou automobile. Véritable meneur, vous savez diriger des équipes et notamment de manière décentralisée. Vous êtes reconnu pour votre orientation business et savez raisonner en termes de coûts et de rentabilité. Compétiteur, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, et avez à coeur de gagner en équipe. A cet égard, vous savez construire votre réseau interne A l'aise avec les chiffres et doté d'un réel esprit de synthèse, vous savez analyser et proposer des solutions génératrices de performance commerciale à court et moyen terme Enfin vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel et maîtrisez l'outil informatique, et plus particulièrement le Pack Office. Poste rayonnant sur nos agences de Strasbourg, Dijon, Saint Quentin Fallavier et Vitrolles, des déplacements fréquents sont à prévoir. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !