POSTE : Agent d'Entretien et de Service Collège Gramat H/F DESCRIPTION : Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et de service au collège de Gramat - F/H Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles : * Contrat à durée déterminé du 06 janvier 2025 au 11 avril 2025. Contexte et missions : Le collège « La Garenne » situé à Gramat recherche un agent afin d'entretenir ses locaux. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous effectuez le nettoyage des locaux et participez également au service restauration. Vous assurer également différentes tâches au regard des besoins du collège. Vos missions principales ? * Nettoyer les locaux et les surfaces. * Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : * Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement * Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences * Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles * Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements * Participer aux travaux d'entretien des espaces verts * Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du gestionnaire Modalités et lieu de travail : * Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire. * Basé avenue de la Garenne à Gramat, village pittoresque et commerçant chargé d'histoire situé au coeur du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy. * Horaires de travail prévisionnels : 6h - 15h (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération : Grille indiciaire : Catégorie C de la filière technique de la FPT, à partir de l'expérience professionnelle acquise. Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Alexa Brunello, Gestionnaire administratif des agents techniques des collèges au . Cette offre vous intéresse? Postulez avant le mardi 17 novembre. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.