POSTE : 1 Gestionnaire Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, acteur majeur du financement de la protection sociale, 1 Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une Création de Poste Où ? Marseille (13009) Dans le cadre d'une création de poste au sein du service administration du personnel nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée sur le site de Marseille Viton où vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous aurez les missions suivantes : - De réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et des opérations préparatoires à la paie (dans un contexte de paie mutualisée) concernant la situation des salariés de l'organisme : rémunération, frais de déplacements, titres restaurant, gestion du temps, mouvements du personnel, suivi des compteurs Horaire Variable, suivi des indemnités journalières, - D'informer et de conseiller des salariés, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun et l'application des règles de gestion interne, - D'alerter l'encadrement et la direction lors d'absence de collaborateur ou d'irrégularité sur le respect des horaires, suivi de listing (absence de badge, dépassement des horaires), - De participer à l'amélioration continue du service (propositions d'actions, élaboration de procédures). A savoir : Statut : Niveau 4 Horaires : Horaires aménageables (avec badge) de 35h (sans RTT) à 39h (avec 21 jours de RTT). Arrivée possible entre 7h30 et 9h30, pause déjeuner de 35 minutes minimum, 3 jours de télétravail possible/semaine. Rémunération : 26848.70 € composée d'un salaire mensuel brut de 1917.76€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur). Forfait mobilité durable pour valoriser les déplacements doux pouvant aller jusqu'à 500 €/an. Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans). Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. PROFIL : Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie et vous justifiez d'une première experience en administration du personnel. Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez les rejoindre ! Passez votre chemin si vous n'êtes pas passionné(e) par le travail en équipe. Vous vous reconnaissez sur le poste ? N'hésitez plus ! Postulez auprès de @.**