POSTE : CDI - Electronicien Système de Combat H/F DESCRIPTION : Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services Brest, Systèmes de Plateforme et de Combat, Département Armes, un ELECTRONICIEN SYSTEME DE COMBAT (H/F) en CDI A ce titre, vous assurez la maintenance et les essais des équipements des systèmes optroniques des sous-marins et des bâtiments de surface. L'intégration et les essais vous demanderont la maîtrise des systèmes électroniques, la capacité de prise de mesures et d'analyse de celles-ci, une autonomie dans le travail ainsi qu'une maîtrise de votre communication auprès des clients (internes et/ou externes) et des utilisateurs. La maintenance et le maintien en conditions opérationnelles requièrent de bonnes bases en électronique analogique et numérique, en traitement du signal, en réseaux, en optronique ainsi que de la rigueur dans la mise en oeuvre des procédures de dépannage et dans la rédaction de comptes-rendus techniques. Vous évoluerez dans un service d'une dizaine de personnes, en relation permanente avec les différents acteurs des programmes soutenus (équipe projet, supply-chain, ingénierie, équipementiers, équipages de la Marine Nationale). Tout en appliquant les consignes SST, vous contribuez à la rédaction et à l'amélioration continue de dossiers de contrôle, de procédures, de dossiers d'entretien, ou encore des méthodes appliquées. Vous vous assurez ainsi du bon reporting et de la mise à jour des documents liés à votre activité. Tout en identifiant les obsolescences et en participant à leur traitement, vous prenez connaissance des installations et systèmes futurs, dans le cadre de nouveaux programmes et des programmes de modernisation. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine électronique. Vous avez des compétences en électronique analogique et numérique, et des connaissances en optique ou en optronique. Vous savez utiliser les appareils de mesure (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, enregistreur) Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe. Une première expérience dans le domaine industriel seraient un plus. Qualités recherchées : Dynamisme, volonté, autonomie, rigueur. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.