POSTE : Ingénieur Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. Afin de développer nos activités en exploitation, maintenance et démantèlement de cellules Haute Activité, NUVIA France investit pour proposer, au travers de sa marque NuviaTech Automation, une gamme de télémanipulateurs et d'outils téléopérés dédiés aux industries nucléaires. Dans ce contexte, nous recrutons un profil Ingénieur Technico-Commercial H/F, talentueux et motivé pour développer notre nouvelle offre NuviaTech Automation, différenciante en Europe et à l'international. Responsabilités : Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour promouvoir les télémanipulateurs et robots NuviaTech Automation ; Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs nucléaire et radio-médical ; Assurer le suivi des clients existants et maintenir des relations solides ; Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients ; Participer à des salons professionnels et des conférences pour représenter NuviaTech Automation ; Préparer et présenter des propositions commerciales et des démonstrations de produits. Ce poste peut être basé dans nos locaux de Pierrelatte (26), Lyon (69) ou Cherbourg (50), et nécessitera des déplacements en Europe et à l'international (1 à 3 fois tous les 2 mois en moyenne). Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et innovant ; Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Un package salarial attractif avec des avantages compétitifs. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. PROFIL : Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur en Mécanique, Electronique, Robotique ou équivalent ; Expérience significative > 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur nucléaire ; Compétences en vente et en négociation ; Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout ; Fort intérêt pour les sujets technique et capacité à porter une vision globale des problématiques ; Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour des déplacements fréquents en Europe et à l'international.