Chargé de clientèle Senior en Assurances F/H - Commercial (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 7514794
Chargé de clientèle Senior en Assurances F/H - Commercial (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: Pour venir renforcer les équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un.e Chargé.e de Clientèle Senior en Assurances. Rattaché à la Direction, vous contribuez activement à la stratégie de développement commercial de Colbert groupe en assurant la conquête de nouveaux clients. À ce titre, vous créez et développez votre portefeuille en autonomie, tout en renforçant la présence et la notoriété de la marque dans les réseaux locaux. Vous êtes responsable de la croissance de votre chiffre d'affaires et garantissez la qualité de l'expérience Colbert groupe auprès de vos interlocuteurs. VOS MISSIONS Dans le cadre de ce rôle, votre mission principale sera de gérer un portefeuille dédié et développer des affaires nouvelles sur le marché des entreprises (branche IARD). A ce titre, vous serez amené.e à : * Élaborer votre plan d'action commercial annuel en cohérence avec les objectifs fixés * Assurer une prospection active sur les régions Pays de Loire et Bretagne * Générer et mener des rendez-vous de prospection, identifier les besoins des prospects et valoriser l'offre Colbert Groupe * Assurer le suivi, l'animation et la défense de votre portefeuille * Gérer les renouvellements et optimiser la saturation du portefeuille * Négocier avec les compagnies d'assurances pour garantir les meilleures conditions * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques * Assurer un reporting rigoureux et le suivi de votre activité commerciale * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et participer aux projets transverses * Suivre les formations prévues pour maintenir et développer vos compétences LE POSTE : * Basé à Nantes (centre-ville) * CDI * Cadre forfait jours * Rémunération : en fonction de l'expérience Profil recherché: VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : Pour mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste au sein d'une compagnie d'assurances, d'un cabinet de courtage ou d'une grande entreprise (minimum 10 ans). Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure de type commerciale ou bancassurance. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Qualités professionnelles et compétences techniques * Connaissance de la réglementation du courtage * Capacité à élaborer un plan d'action commercial * Maîtrise des techniques de négociation outils bureautiques * Connaissance des couvertures d'assurances des risques d'entreprise en IARD Qualités personnelles * Appétence commerciale * Sens du service client et de la qualité de service * Aisance relationnelle * Organisation, autonomie, adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : * Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. * Une politique de formation continue pour développer vos compétences. * Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. * Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) * Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. * Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
Colbert Assurances
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'ap...
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