POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente automobile, un Assistant RH H/F. Objectifs du poste : - Le titulaire du poste s'assure du bon déroulement des opérations de paies, gestion des dossiers du personnel au sein du service RH de la concession. - La fonction a pour objectif de préparer l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion administrative (paies, documents sociaux) de la concession Responsabilités & missions : 1. Assurer la transmission des éléments de paie des concessions : Récolter les données dans le logiciel HOROQUARTZ et auprès des Responsables de Service et Directeurs. Transmission au Cabinet Comptable. Vérifier les bulletins de salaire - Contrôle des indemnités de congés ou maladie Validation avec les Directeurs 2. Suivi des dossiers du Personnel : Saisie collaborateurs dans le logiciel HOROQUARTZ Déclarations Préparation dossier mutuelle Gestion Médecine du Travail (arrivées, départs, prises de RDV) Vérification des soldes de tout compte, portabilité, calcul congés payés, suivi rupture conventionnelle Classement des conventions de stage Etablissement des contrats d'apprentissage avec les écoles et l'organisme de prise en charge, suivi des aides. 3. Gestion des Absences et maladie : Suivi des remboursements CPAM et Organisme complémentaire Vérification des données de pointage dans le logiciel HOROQUARTZ Suivi des feuilles de présence Saisie des arrêts maladie et formation dans le logiciel HOROQUARTZ Déclaration accident du travail Suivi des heures supplémentaires chaque mois 4. Gestion des formations : Demande de prise en charge Récolter les conventions de formation 5. Déclarations : Egalité professionnelle (annuel) Participation saisie fichier (annuel) Déclaration AGEFIPH (trimestre) 6. Directives : Connaître et veiller à l'application des processus et procédures ISO prévues dans l'entreprise, Respecter les dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et administratives, Respecter la confidentialité stricte liée au poste Respecter les règles de sécurité, Avertir sa hiérarchie de toute opération anormale identifiée dans le cadre de la mission (frauduleuse ou non) qui pourrait remettre en cause la fiabilité des données sociales. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement 2100 €/mois PROFIL : Titulaire d'une formation RH, vous avez pu intervenir sur des missions similaires durant 3 ans minimum et êtes à l'aise avec les outils informatique.