Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F pour notre site de Serris (77). Rattaché directement à l'associé du site, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant et globalement toutes modifications statutaires. Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, TUP, rédaction de baux commerciaux. Vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client. Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs. Enfin, vous êtes référent technique et supervisez les équipes juridiques du Nord Seine-et-Marne. Des déplacements sont donc à prévoir sur nos sites du Nord Seine-et-Marne. Profil recherché: Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats à dominante conseils d'entreprise ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable. Vous disposez de réelles qualités managériales et faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle. Votre sens du service client, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans un environnement multisectoriel. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement * Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur * Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : * Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) * Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle * « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire * Journée de Solidarité offerte par la Direction * Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :