POSTE : Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME multi-sites présente aux Antilles qui recherche son/sa Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) à Fort de France. Sous la responsabilité directe et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous assurez en toute autonomie la gestion de la paie et de l'ensemble des activités des ressources humaines dans un contexte multi sociétés / multi sites à taille humaine composé de PME/TPE. - Traitement complet des salaires (paies de A à Z) et des déclarations sociales dont vous garantissez la conformité selon la législation et les conventions collectives applicables - Gestion administrative du personnel dans son intégralité, en direct ou en support selon les entités - Gestion des process de recrutements et le recours à l'intérim Gestion et suivi des relations individuelles au travail - Gestion des relations avec les organismes extérieurs à l'entreprise (DEETS, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelles) - Organisation et participation à l'animation du dialogue social de deux CSE avec la Direction Générale (réunions mensuelles, NAO, élections professionnelles) - Support et conseil à la Direction générale ainsi qu'aux Responsables Opérationnels sur les questions liées aux Ressources Humaines et au Droit Social PROFIL : De formation type Bac +3/Bac +5 en gestion de la paie et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste pratiqué idéalement dans un environnement multi-sites. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance des logiciels Sage Paie100C et de GTA Bodet serait un atout supplémentaire. Autonome, dynamique, fiable, rigoureux(se) et polyvalent(e), savez faire preuve de réactivité et vous adaptez rapidement. Votre discrétion, votre autonomie, votre présence terrain, vos capacités rédactionnelles et votre sens relationnel seront des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.