Intégré.e au pôle Social - équipe RH, vous aurez en charge la gestion sociale et la paie de l'ensemble des collaborateurs du groupe. 1. Gestion sociale - Gérer les entrées et sorties des salariés : intégration en paie, calcul des indemnités, édition des soldes de tout compte et documents de sortie ; - Gestion des arrêts maladies, absences ; - Établissement des attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail) ; - Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie, congés, . ; - Répondre aux questions juridiques et sociales de premier niveau (réalisation d'estimations, études de coût, conseil). 2. Paie - Réalisation des bulletins de salaire pour 8 ( avec 3 conventions collectives différentes : Syntec,, Publicité et Organisme de formation) ; - Recueil, contrôle et traitement des éléments de paie (note de frais, éléments variables,...) - Production des bulletins de salaire - Gestion des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.) - Vous aurez également une veille régulière à effectuer sur les conventions collectives, les règles sociales et la législation. - Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur ce même poste, - Vous connaissez bien les conventions collectives SYNTEC et PUBLICITÉ, - Vous avez eu une expérience confirmée en cabinet, - Vous êtes agile, dynamique et autonome. Pourquoi rejoindre MV Group ? On vous dit tout ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant et vous échangerez avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions ; Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution ; Chez MV Group, nous avons à cœur l'épanouissement de nos équipes. Nous sommes à l'écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, semaine de 4 jours possible, horaires flexibles, bonne mutuelle, RTT, home office, etc. ; MV Group favorise le management de proximité : tous les pôles sont organisés avec des équipes à taille humaine pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ; Au cours de l'année, plusieurs évènements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d'équipe, etc). Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.