QUI SOMMES-NOUS? Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export). Près de 400 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, ... Composée de 180 collaborateurs en France (Aube, Calvados, Drome), nous avons la volonté de mettre l'Homme au cœur de notre entreprise. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de production et du/de la chef(fe) d'équipe, le/la régleur(se) est garant(e) de la qualité et des délais de production. Il/elle participe à l'organisation du travail de l'atelier et contrôle la conformité de la fiche technique au lancement en production. Activités principales : - Effectuer le contrôle des changements mécaniques, conformité fiche technique. - Effectuer les contrôles mensuels de son niveau. - Transmettre et expliciter les instructions de production au personnel. - Former les salariés aux procédures. - Prendre l'initiative, en cas d'absence simultané, du Chef d'équipe et du Responsable Production, d'ajuster les effectifs entre les différents services de production. (Préparation, Guipage, Bobinage, Ourdissage, Contrôle. - Mettre en place les instructions du responsable de production et/ou du chef d'équipe. - Effectuer la maintenance de 1er niveau, (changement broches, régler une courroie, démonter un séparateur, changer un guide fil, .) - Participe en cas de besoin, à l'édition des documents techniques. - Effectuer les changements mécaniques en cas de besoin (charge du service maintenance, respect du planning, .). - Remonter toutes les informations techniques (modification du temps de cycle, .) et anomalies. - Informer le responsable de Production des réglages, modifications, réparations à réaliser sur le matériel ou dans les ateliers. - Effectuer le suivi des déchets (collecte, pesée, enregistrement). - Gérer les non-conformités (mise à l'écart et gestion documents). - Participer aux traitements des problèmes et à la mise en place des actions correctives. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement...) - Réalise les feuilles de montage en cas d'absence du Chef d'équipe. - Effectuer les commandes matières et consommables au magasin en cas de besoin. Environnement et conditions de travail : Des déplacements occasionnels sur les sites de Sainte Savine et du Grand Serre sont à prévoir. : CDI temps plein : Ouvrier : Equipe (6-13h / 13h-20h) : Niveau 3 - échelon1 : 1848,32 € bruts mensuels Infos complémentaires Panier repas - Prime transport - Prévoyance - Mutuelle - 13ème mois progressif - Avantages CSE Le profil recherché Compétences nécessaires : Connaissance technique mécanique · Connaissance informatique Qualifications nécessaires : · Niveau requis : 3 ·Diplômes/qualifications souhaitées : CAP/BEP en conduite d'équipements industriels, conduite de machines automatisées · Expérience : 2 ans dans un poste similaire Qualités relationnelles / savoir être : · Être à l'écoute, force de propositions, · Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision · Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode · Sens de l'organisation, pédagogie et diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 848,32€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel