Vous êtes un expert du bâtiment et cherchez un poste où votre expertise technique et commerciale fait la différence ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études Amiante bâtiment pour rejoindre notre équipe. Votre mission ? Transformer des opportunités en succès. Vos principales responsabilités : - Analyser et conquérir : Vous étudiez les appels d'offres de désamiantage et prospectez de nouveaux clients pour développer notre portefeuille. - Concevoir et optimiser : Vous analysez les besoins de nos clients pour proposer des solutions techniques et économiques. Vous êtes la force de proposition pour des variantes qui font la différence. - Coordonner et piloter : De l'étude de prix à la rédaction du contrat, vous orchestrez chaque étape du projet. Vous êtes le chef d'orchestre qui assure la coordination entre les équipes techniques et commerciales. - Gérer les risques : Vous êtes l'œil aguerri qui identifie et gère les risques juridiques, techniques et financiers pour chaque projet, garantissant sa réussite. - Fidéliser : Vous restez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la signature du contrat à la livraison du chantier. Leur satisfaction est votre priorité. Capacités techniques - Bonne connaissance du secteur d'activité du désamiantage. - Bonne connaissance des textes et normes applicables en matière du traitement de l'amiante et du plomb. - Capacité à analyser les projets d'études et les chantiers. - Rigueur dans la prise de l'information et de sa transmission - Respect des procédures Capacité organisationnelle - Sens de la négociation et de la diplomatie - Savoir planifier les tâches et les ressources - Savoir travailler en total autonomie et en équipe - Rendre compte - Sens de la qualité pour ce poste : écoute, dynamisme, ordre, organisation Exigences de la fonction - Respects des délais de réponses - Très bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'Entreprise - Grandes qualités relationnelles - Devoir de confidentialité - Respect absolu des consignes de travail, des procédures et des règles de sécurité - Disponibilité et mobilité. - Maîtrise des outils informatiques. - Véhicule 2 places (type 308) - carte essence et péage  - Une gratification exceptionnelle annuelle suivant les résultats de l'ensemble de la société et engagement du salarié, pouvant aller jusqu'à un mois de salaire. Cette gratification est versée en 2 fois après validation de l'exercice au prorata temporis de la présence du salarié. - Une participation sur les bénéfices définie suivant le résultat bilantaire de l'entreprise (pouvant également aller jusqu'à un mois de salaire) - 5 semaines de CP comprenant une prime de vacances de 30%, sur les 4 semaines principales de congés. - Mutuelle PRO BTP S3+-P3+ qui couvre toute la famille. - Les avantages sociaux institués en faveur du personnel de l'entreprise (CSE) (billetteries, sorties etc.)