POSTE : DRH H/F DESCRIPTION : Au sein d'un environnement international, vous travaillerez en binôme avec le DG. Il y a une réelle volonté du CODIR de construire le de demain ensemble en y intégrant la dimension RH. Voici quelques projets à venir : - Travailler sur la mise en place d'avantages sociaux, définition d'un package salarial (PV, Bonus, Profit Sharing) et social (chèques vacances, chèques cadeaux Noel, tickets restaurants) - Travailler sur des sujets formation pour faire monter en compétences les équipes - Travailler sur l'élaboration d'un business plan RH pour les 5 prochaines années - Préparer l'avenir de xxxx entre l'ancienne génération et les nouveaux salariés afin de garder les compétences stratégiques - Projets de recrutement interne - Définir certains processus RH Le poste de DRH a été créé en 2018, ce qui signifie que de nombreux projets de structuration sont à entreprendre. Package de rémunération : Fixe : 50-75€ o Variable : bonus discrétionnaire en fonction de la performance o Prime intéressement participation environ 5000€ (accord renouvelé en 2024 pour 3 ans) o 1 jours de télétravail par semaine PROFIL : - Expérience significative en RH avec de l'opérationnel - Capacité à endosser un poste CODIR - Anglais courant obligatoire - Autonomie - Intelligence relationnelle