POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : *VOS MISSIONS - Réalisation et envoie des bulletins de paie (avec multiples conventions) - Veiller à la bonne application du droit social et du droit du travail - Être en relation avec les caisses de retraites et mutuelles - Gérer la gestion du personnel : contrat de travail, embauche, sortie de collaborateur - Optimisation du calcul des charges sociales - Conseil courant en législation sociale : convention collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche *VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation dans la paie, dans le droit social ou dans les Ressources Humaines, vous disposez minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Votre aisance orale ainsi que votre investissement seront des atouts primordiaux pour ce poste. Curieux et avec un sens de l'adaptabilité, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. N'attendez plus pour candidater, votre CV sera traité avec toute confidentialité. Ambiance de travail agréable. Management participatif. PROFIL : Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.