POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 3 HRBP, vous serez un acteur clé de la mise en oeuvre et du respect des politiques RH au sein de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les managers et les équipes pour garantir la satisfaction des besoins en ressources humaines et contribuer au développement des compétences des collaborateurs. Vous serez également un acteur clé du dialogue social et de la gestion du changement. Vos responsabilités : Vous collaborez avec les managers pour analyser les besoins RH et proposer des solutions adaptées. Vous participez à la revue et à l'évolution des organisations, en veillant à l'alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Vous gérez le recrutement, la mobilité interne et la gestion de carrière des collaborateurs et contribuez au développement des compétences techniques et comportementales des collaborateurs. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la gestion des changements organisationnels. En tant qu'acteur du dialogue social, vous entretenez des relations constructives avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux et participez aux négociations et à la mise en oeuvre des accords collectifs. Vous accompagnez les collaborateurs dans la gestion du changement. Vous participez activement aux projets RH stratégiques de l'entreprise. Ambiance de travail très favorable, avantages PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement industriel et en environnement international. Vous disposez d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous avez la capacité de gérer des sujets micro et macro RH. Vous savez vous organiser et délivrer dans les temps. Vous faites preuve de confidentialité et de diplomatie. Vous savez résoudre des conflits. Vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous !