Vos missions : Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions pourront notamment comprendre : La tenue et/ou la révision des dossiers comptables ; L'établissement des déclarations fiscales ; La préparation des bilans et des liasses fiscales ; L'accompagnement et le conseil quotidien des clients ; La participation aux rendez-vous clients, selon votre niveau d'autonomie ; Plus largement, la gestion et le suivi de votre portefeuille en fonction de vos compétences. Le portefeuille sera défini en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre niveau d'autonomie. L'objectif est de vous confier des dossiers sur lesquels vous pourrez être réellement à l'aise et évoluer progressivement. Un fonctionnement particulièrement souple : Le cabinet accorde une réelle importance à l'autonomie dans l'organisation du travail. Les contrats et les portefeuilles sont adaptés aux attentes et au niveau d'expérience de chacun, avec des temps de travail pouvant aller de 24h à 43h par semaine. L'organisation est flexible : horaires d'arrivée et de départ souples ; possibilité d'adapter son organisation aux contraintes personnelles et familiales ; possibilité, selon le rythme de travail choisi, de bénéficier de récupérations/RTT ; pendant les périodes plus intenses, le temps de travail supplémentaire peut être récupéré. Le cabinet fonctionne avant tout sur la confiance et la responsabilisation, avec une réelle liberté dans l'organisation du quotidien. Rémunération selon profil et expérience, positionnée sur le marché ; Prime d'intéressement/prime liée à la performance, pouvant représenter plusieurs mois de salaire selon les résultats et le niveau de responsabilité ; Possibilité d'avances mensuelles sur la prime ; 5 semaines de congés payés ; RTT/récupérations selon le temps de travail ; Titres restaurant ; Journée de cohésion annuelle et moments conviviaux avec l'équipe ; Des événements ponctuels sont également organisés pour marquer les grandes étapes de la vie du cabinet. L'environnement de travail : Vous rejoindrez une équipe d'environ 20 collaborateurs, au sein d'un cabinet structuré mais conservant un fonctionnement de proximité. L'équipe juridique est également présente sur place, permettant de travailler dans un environnement offrant plusieurs expertises complémentaires. Le cabinet accompagne actuellement une nouvelle phase de développement et souhaite anticiper les évolutions de ses effectifs. Deux recrutements de jeunes collaborateurs ont notamment été réalisés récemment dans cette dynamique. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité et disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients et souhaitez continuer à développer votre autonomie. Que vous soyez Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) ou plus junior, votre candidature peut être étudiée : le portefeuille et le niveau de responsabilités seront adaptés à votre expérience. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne fiable, adaptable et appréciant le contact client, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Pour bénéficier d'un cadre de travail qui s'adapte réellement à vous. Ici, l'organisation du travail ne repose pas sur un modèle unique : temps de travail, portefeuille, horaires et niveau d'autonomie peuvent être ajustés en fonction du profil et des besoins de chacun. Si vous recherchez un cabinet où vous pouvez construire votre équilibre professionnel tout en développant vos compétences, ce poste mérite votre attention.