Après une période de formation aux process, l'objectif du candidat sera de prendre en main la succession de la fonction. Il devra appliquer la politique sur l'ensemble des structures et ce en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants du groupe. Pour ce faire, les missions principales seront : - La responsabilité de la comptabilité générale jusqu'au bilan, - La gestion de la comptabilité clients : création, saisie et recouvrement, - La responsabilité de la comptabilité fournisseurs : création, saisie et recouvrement, - Réaliser des documents financiers tels que les bilans de l'entreprise, la liasse fiscale, les comptes de résultats, etc... - La gestion des opérations fiscales courantes : taxes diverses, - Le suivi et comptabilisation des notes de frais, - L'établissement des reporting financiers pour les différents interlocuteurs internes, - Accompagnement de l'amélioration des processus actuels (dématérialisation des factures, signatures électroniques...), - Le suivi de la relation avec les intervenants extérieurs (administration fiscale, etc...), - Effectuer un reporting régulier et pertinent auprès des associés.