MISSIONS : L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour mission d'assurer un support administratif et opérationnel sur son périmètre (formation, contrôle de gestion sociale et communication) et apporter des solutions concrètes dans le respect des objectifs de la société (coûts, qualité, délais, SSE).   Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez en horaire journée les missions suivantes : Ø  Réaliser le déploiement du plan de développement des compétences : o   Gérer la planification et la gestion administrative des formations dans le respect des référentiels internes o   Rechercher et préparer des demandes de subvention ou co-financement o   Assurer la mise à jour du système de pointages en lien avec la formation Ø  Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs des activités RH o   Réaliser le suivi des reportings mensuels RH et participer à diverses études RH (absentéisme, télétravail.) en contrôlant la cohérence et la fiabilité des données transmises o   Etablir les déclarations annuelles de type DOETH, Facteur de pénibilité, Taxe d'apprentissage, index égalité . o   Mettre à jour les données dans la BDESE Ø  Développer la marque employeur o   Proposer des communications en interne et en externe o   Développer les relations avec les partenaires externes (écoles, organismes de formations.) Ø  Assurer le back-up sur la gestion de la paie Ø  Animer l'accueil RH lors de l'intégration selon la procédure en vigueur Ø  Contribuer aux projets d'amélioration de la sociétéFORMATION : Niveau Bac + 3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent souhaité   EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Expérience dans la conduite de projets et partenariats Justifier d'une expérience ou stage réussie dans un service RH Connaissance des outils bureautiques MS Office Pratique de l'anglais serait un plus   COMPETENCES : Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise du Système d'Informations des Ressources Humaines (logiciel de gestion des temps) Rigoureux (se), Proactif (ve), Autonome, Capable de travailler seul(e) ou en équipe   REMUNERATION : Rémunération selon expérience Primes : 13ème mois 35 heures hebdomadaires   HORAIRES : Horaires journée : 8h25 - 16h30 (45 min de pause déjeuner)   DUREE DE LA MISSION : Minimum 6 mois   ENGAGEMENT : Ceramic Coating Center s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Nous réaffirmons nos valeurs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et notre engagement en matière de mixité. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.   Ceramic Coating Center souligne sa conviction que chacun doit être en mesure de s'exprimer librement et ouvertement pour atteindre son plein potentiel, et que nous devons tous encourager cette démarche par nos actes et comportements. Nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.