Responsable administratif et financier H-F (H/F) 57 - Metz
Offre n° 7535638
Responsable administratif et financier H-F (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Mission : Le responsable administratif et financier du GCS BLANCHISSERIE et GCS RESTAURATION assure le suivi des budgets des GCS et des dépenses et recettes afférentes, ainsi que des projets spécifiques coordonnés par les GCS. Liens hiérarchiques : N+1 : Administrateur suppléant des GCS N+2 : Administrateur des GCS Liens fonctionnels : Responsable Restauration – Directeur technique Blanchisserie Agents comptables des GCS Direction des achats CHR Metz Thionville Horaires : Cadre : 39h/semaine – 25 CA/19 RTT Localisation bureau : CHR METZ THIONVILLE MERCY 5ème étage Déplacement occasionnel sur le site UCPA Metz et Blanchisserie Metz Activités principales : • Assurer, piloter et établir le budget des GCS (Budget prévisionnel, compte de résultat, suivi mensuel) • Suivi des consommations et des commandes produits • Etablir le cas échéant des procédures sur les commandes, consommations • Préparation et édition balance des stocks des GCS • Etablir la clôture comptable des GCS • Encadrement des agents administratifs effectuant la liquidation des factures et les commandes hors alimentaires. • Organiser et répondre aux agents comptables sur les activités de dépenses et de recettes Activités secondaires : • Accompagner les personnels dédiés RH en apportant une aide • Suivi des marchés en lien avec l'acheteur dédié à chaque GCS PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes requises • Avoir un goût réel pour les chiffres, sens de l'intérêt général • Esprit d'équipe, • Rigueur et implication dans l'exercice des missions confiées • Aisance relative aux outils informatiques, • Autonomie et sens de l'initiative, capacité à faire des propositions, • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Sens de l'organisation et de gestion du temps Compétences • Connaissances approfondies de l'organisation de l'établissement et du site d'exercice (organisation hiérarchique, géographique...) • Gestion financière • Gestion administrative • Elaboration de rapports de gestion • Outils informatiques et bureautiques (Excel, Word), notamment logiciel Gestion économique et financière (GEF) • Connaissances générales relatives au Code des Marchés publics (exécution des marchés) Qualités requises : Expérience en milieu hospitalier ou sur une structure publique Expérience de postes à fort impact relationnel (physique et téléphonique) et/ou avec prise de responsabilité Formation donnée par établissement : • Accompagnement au suivi financier • Formation logiciel GEF (Editeur CPAGE) • Toute formation aidant à la compréhension du suivi administratif des GCS
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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