Description du poste : Vos missions principales Sur un périmètre de 150 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire Paie-ADP pour répondre efficacement aux besoins quotidiens de vos clients internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour :***⚖ Gérer les sujets disciplinaires et précontentieux : appui juridique, mise en œuvre des procédures, sécurisation des décisions * Conseiller sur lorganisation du travail et la gestion des temps * Suivre les parcours dintégration et les mobilités internes * Accompagner les recrutements et les projets de développement RH * Participer aux projets structurants RH : SIRH, marque employeur, plans de succession Ce que nous vous offrons***CDI 39h/semaine * Rémunération selon expérience : 35K à 42K brut/an * Intéressement collectif : jusquà 15% de la rémunération brute annuelle * Avantages CSE, mutuelle, prévoyance ✨ Et côté cadre de travail : Espace détente Côté Lounge (baby-foot, flipper, fléchettes), espace Côté Fitness (tapis de course, rameur, vélo, muscu) pour une ambiance conviviale et dynamique ! Description du profil : Profil recherché Bac +5 en RH ou équivalent, Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites ou réseau, Très bonne maîtrise du droit social, des procédures disciplinaires et des enjeux RH de terrain, Sens du service, capacité danalyse, aisance relationnelle, réactivité. Vous êtes à laise avec les outils RH (Kelio, Cegid , Outlook).