Description du poste : MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé(e) de : - La gestion du service : o Suivi du budget du service, o Préparation, animation et mise oeuvre des orientations du pôle « Ressources et Moyens » : politique en matière d'équipement, de travaux divers, o Encadrement de l'assistante du service***La gestion des bâtiments intercommunaux : * o Assurer la veille technologique et règlementaire des installations et bâtiments (mise en place de tableaux de bord, fiche bâtiment, .) o Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance o Suivi des contrats en cours et leur renouvellement en lien avec les services finances et commande publique (rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des offres) o Suivi des sinistres assurances sur les aspects techniques et des déclarations diverses, o Etablissement et suivi d'un programme pluriannuel des travaux d'entretien des sites afin de garantir un état optimal (décret tertiaire.), o Veille règlementaire dans les matières confiées,***- Supervision des équipements intercommunaux : o Suivi des installations téléphoniques, informatiques, o Approvisionnement des services en mobilier, véhicule et matériel Description du profil : PROFIL ATTENDU : Permis B indispensable. Savoirs : > Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles, > Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes > Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d'environnement (règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...) > Connaissance en organisation de chantier, > Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction, Savoir-faire : > Elaborer les comptes -rendus de réunions, les cahiers des charges techniques. > Aptitude à négocier et argumenter en qualité d'acheteur > Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités > Assurer le pilotage d'un projet, de sa planification à son exécution > Evaluer les besoins, les risques juridiques > Maitrise des outils informatique et bureautique Savoir être : > Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet > Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie) > Sens des responsabilités et du service public > Esprit d'initiative > Discrétion, disponibilité > Forte autonomie mais savoir rendre compte > Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité