La personne recrutée sera affectée au sein du secteur exploitation réseau du Pôle Distribution, 50 rue Jean Vaujany - 38100 GRENOBLE. MISSIONS PRINCIPALES - Procède au remplacement des compteurs filetés avec ou sans système de relève à distance, et peut participer, en appui d'un salarié plus qualifié, au remplacement de compteurs de diamètres supérieurs ; - Effectue des interventions de type relevé d'index, réparation dans l'environnement du compteur, pose/dépose compteur, individualisation, mesure de pression. ; - Participe à la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable (exploitation, surveillance, entretien courant, réparation et remplacement des équipements hydrauliques) ; - Intervention de fermeture et d'ouverture de réseau et participation à des travaux de réparation de fuite (conduite et branchement) ; - Rédige des comptes rendus d'activité quotidiens (attachements) sur support papier ou informatique. QUALITES REQUISES & PROFIL SOUHAITE - BEP / BAC / BAC PRO - et/ou expérience dans les domaines suivants : fontainerie, canalisations, plomberie, eau ou fluide équivalent. - Permis B obligatoire - Habileté technique dans le domaine de la fontainerie et de la plomberie ; - Connaitre les principes de base de l'hydraulique ; - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan ; - Connaissance informatique et utilisation de Windows et bureautique de base ; - Goût pour le travail extérieur ; - Bon relationnel - bonne présentation et attitude professionnelle en adéquation ; - Disponibilité. SPECIFICITES - L'agent devra assurer une astreinte obligatoire une semaine sur quatre ou cinq en moyenne, selon un planning préétabli et imposé ; - Contrainte géographique durant la période d'astreinte, devra être en situation d'intervenir dans les 40 minutes maximum depuis son lieu de résidence. CONDITIONS D'EMBAUCHE - Collège Exécution - Salaire brut annuel de base de référence hors astreinte : de 1 857 € à 2 469 € suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ; - Forfait d'astreinte hebdomadaire de 273€ ; - Heures supplémentaires d'intervention de jour valorisées à 25% pour les 8 premières heures après la 36ème heure puis 50% à partir de la neuvième heure ; - Heures supplémentaires de nuit de 20h à 6h et de dimanche et jours fériés : 100% dès la première heure ; - Tickets restaurants, Mutuelle Groupe ; - Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ; - Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ; - Lavage vêtements de travail assuré par EDGA ; - Horaire hebdomadaire de référence : 36H (6 jours de RTT par an). Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿857,00€ à 2¿469,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024