Contrôleur H/F 38 - Saint-Quentin-Fallavier
Offre n° 7539796
Contrôleur H/F
38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Contrôleur H/F DESCRIPTION : Votre agence INITIAL recrute pour l'un de ses clients basé à Saint Quentin Fallavier, un Contrôleur Niveau 2 au sein du service production. Présentation de l'entreprise : Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise en conception et fabrication d'équipements électriques. L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique solide, un haut niveau d'exigence qualité et un engagement constant en matière de sécurité et de satisfaction client, notamment dans des secteurs sensibles tels que l'énergie et le nucléaire. Missions : Préparer et organiser les opérations de contrôle à partir du plan maître et des dossiers techniques. Sécuriser la zone de travail et raccorder les équipements aux bancs de contrôle. Effectuer les contrôles finaux des tableaux, câblages et équipements avant la recette usine. Vérifier la conformité mécanique, électrique et visuelle des réalisations (passages de câbles, marquages, serrages, appareillages). Paramétrer et tester les équipements intégrant des automates et systèmes intelligents. Rédiger les rapports de contrôle et remonter les anomalies détectées. Participer aux recettes clients en atelier avec le chef de projet et assurer la conformité avant expédition. Superviser et accompagner les contrôleurs de niveau 1. Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et sûreté nucléaire si applicable. Profil recherché : De formation BTS Électrotechnique (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel/électrotechnique. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, les appareillages électriques, et l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez un excellent sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les équipes internes (production, bureau d'études, qualité, chefs de projets) et les clients. Votre professionnalisme, votre écoute et votre sens du service client font de vous un véritable appui technique. Une habilitation électrique à jour et un anglais professionnel intermédiaire sont souhaités. Précisions éventuelles : Poste en journée, au sein d'un environnement industriel exigeant. Possibilité d'intervention sur sites sensibles (nucléaire). Formation interne et accompagnement technique prévus à la prise de poste. nc PROFIL : De formation BTS Électrotechnique (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel/électrotechnique. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, les appareillages électriques, et l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez un excellent sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les équipes internes (production, bureau d'études, qualité, chefs de projets) et les clients. Votre professionnalisme, votre écoute et votre sens du service client font de vous un véritable appui technique. Une habilitation électrique à jour et un anglais professionnel intermédiaire sont souhaités.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Initial RH
Qui sommes-nous ? Une PME qui vous propulse vers l'avenir INITIAL ce n'est pas juste une société de travail temporaire. C'est une aventure humaine, un réseau de talents, et une PME en pleine expansion avec 15 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ansnous bâtissons des partenariats durables avec les entreprises locales, en leur apportant des solutions flexibles et sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement .Mais ce qui fait réellement notre différe...
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