Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de chocolats, un Technicien de maintenance H/F, pour un poste en CDI basé Le Coteau (42). Missions : Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe composée de 18 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Vos principales missions : - réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements ; - diagnostiquer les pannes et analyser les causes de défaillance ; - intervenir en électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique ; - proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation ; - réaliser des modifications sur certains équipements ; - accompagner les équipementiers lors de leurs interventions ; - assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO ; - contribuer à l'amélioration du TRS et de la performance des lignes de production ; - participer à des groupes de travail et, selon votre expérience, à des missions transverses. Rémunération : 2400 à 2700 € brut sur 13 mois + prime vacances (930€ au bout d'1 an, payable sur juin) + prime transport + prime équipe + prime habillage + TR 11.50 € (participation employeur 6.40€) + chèque vacances Horaires : 3*8 avec un cycle de nuit sur 6 semaines sur 1 planning défini PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, MAI, GEII ou équivalent, avec une première expérience réussie d'environ 2 ans en maintenance d'équipements de production. Une expérience en agroalimentaire sera appréciée, mais c'est surtout votre polyvalence technique qui fera la différence : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, variateurs, moteurs brushless... Nous recherchons avant tout une personne qui aime comprendre, chercher, diagnostiquer et trouver des solutions. Au-delà de votre CV, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, qui apprécie le travail en équipe et qui a envie de s'investir dans l'amélioration continue des installations. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.