Descriptif du poste:   Rattaché/e au Directeur Général et en véritable « Bras droit » de celui-ci, vos missions principales sont les suivantes : * Définition des objectifs et déploiement stratégique : -Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site et définir les principaux indicateurs de performance en accord avec la Direction, * Accompagnement technique et développement des nouveaux marchés : En lien avec les équipes commerciale et technique : -Assurer l'accompagnement technique et industriel des projets via le développement, la mise au point et la fabrication pour les nouvelles gammes de produits ou de nouveaux marchés, -Intégrer des nouvelles méthodes industrielles en réponse aux nouvelles demandes du marché. * Gestion et organisation du site industriel : -Planifier la production dans le respect du cahier des charges, -Veiller à la bonne marche de l'ensemble du pôle production : fabrication, maintenance, qualité, ordonnancement, logistique, achats, approvisionnement et gestion de la sous-traitance, -Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices, -Veiller à la qualité et à la conformité de l'activité industrielle, -Animer au quotidien la relation avec les différents Responsables des départements de production.  * Suivi de la performance et optimisation de la production : -Suivre l'évolution des indicateurs de performance et identifier des leviers d'optimisation de la production et de la rentabilité, -Proposer des investissements qui permettront d'améliorer les performances de production, -Piloter les plans d'investissement, depuis l'élaboration des cahiers des charges/d'appels d'offres jusqu'à la supervision de la mise en œuvre des nouveaux projets. * Gestion administrative et financière : -Prendre en charge les relations sur site, avec les principaux clients, fournisseurs et organismes notifiés, en lien avec les services qualité, techniques et commerciaux, -Assumer les responsabilités de gestion administrative, économique, financière et comptable de l'usine, et en assurer la soutenabilité budgétaire, -Suivre l'amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d'entretien et de structure (masse salariale, gestion du parc machine,...). * Management des ressources humaines : -Faire appliquer la politique sociale de l'entreprise, -Anticiper avec les RH les besoins en matière de recrutement, de développement des compétences, -Garantir le maintien des qualifications spécifiques du personnel (formations obligatoires, etc.), -Assurer le pilotage et le management des équipes.  * QHSE : -Veiller à la conformité de l'ensemble du site, des process, et à la bonne application de l'ensemble des directives (HSE, environnementales.) en mettant en place, en lien avec les Responsables qualité et conformité, des démarches d'audits internes et des actions de prévention, -Garantir le maintien des certifications ISO 9001 et DESP, -Assurer la traçabilité des approvisionnements et de la fabrication des pièces,  -Mettre en place une stratégie de développement de nouvelles certifications en réponse aux besoins des marchés,...  * Activités spécifiques : -Intervenir sur des projets transversaux (implantation d'un ERP, nouvelle implantation industrielle, etc.), -Représenter l'entreprise auprès des clients, des acteurs économiques locaux, etc.   Poste Cadre en CDI basé au siège à Tourcoing (59) - Convention collective de la Métallurgie - Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable).  Profil recherché:   De formation de niveau Bac +5, de type Master en management industriel, Diplôme d'Ecole d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les métiers de la fabrication industrielle, et plus spécifiquement dans le domaine de la Métallurgie (idéalement équipements sous pression). Anglais professionnel requis (documentation technique en anglais, échanges avec les prestataires européens).    Connaissances techniques requises : - Excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise, de ses produits et de son positionnement vis-à-vis de la concurrence - Maîtrise de toutes les contraintes techniques (en termes d'outils de production et de spécificités produits) liées aux produits et procédés - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue - Connaissance des environnements qualité et réglementaire HSE propres à son secteur (notamment DESP 2014/68/UE et ISO 9001) - Connaissance sur les matériaux (Métallurgiques - acier, laiton, inox) - Connaissance des procédés de fabrication industrielle : usinage, moulage, assemblage, soudage, essais - Connaissance des procédés de contrôles non destructifs (ressuage, radio, magnéto, etc.) - Bonne culture générale des métiers de l'entreprise, en particulier commerce,