Descriptif du poste: PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, un client du secteur de la santé, un Responsable RH (H/F) pour une mission de Management de Transition d'une durée d'1 mois renouvelable, basée dans l'Essonne (91). MISSION Dans le cadre d'une mission relai, avec un double report (directeur de BU et fonctionnel DRH régional) vos missions principales seront : - Le rattrapage de la paie, la remise à plat et en conformité des process et des data dans le logiciel ADP  - La conduite des NAO, en assurant un dialogue social constructif et en veillant à rétablir un climat de confiance - Accompagnement d'un nouveau directeur de BU dans sa prise de fonction et management d'une équipe paie ( 3 personnes) Liste non-exhaustive de missions classiques d'un poste de RRH. PROFIL - Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+4/5) - Une expérience professionnelle de minimum 10ans , sur des fonctions admin-paie et conduites de NAO - Profil opérationnel  "hands-on" - Personnalité vive et agile, proactive, avec un excellent relationnel - Connaissance d'un logiciel ADP (Décidium ou similaire) - Idéalement connaissance avérée su secteur de la santé Profil recherché: PROFIL - Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+4/5) - Une expérience professionnelle de minimum 10ans , sur des fonctions admin-paie et conduites de NAO - Profil opérationnel  "hands-on" - Personnalité vive et agile, proactive, avec un excellent relationnel - Connaissance d'un logiciel ADP (Décidium ou similaire) - Idéalement connaissance avérée su secteur de la santé #LI-MATCHES