Descriptif du poste: Votre mission : Au sein du Cnam Bretagne, vous aurez un rôle stratégique dans le développement de notre école d'ingénieurs, l'Institut Boussingault. Votre objectif principal sera de : * Recruter les talents de demain pour nos formations en alternance. * Développer des partenariats solides avec les entreprises pour faciliter l'insertion professionnelle de nos étudiants. * Accompagner et les coacher tout au long de leur recherche de contrat d'apprentissage. Ce que nous vous proposons : * Un rôle à forte valeur ajoutée : Vous serez au cœur de la stratégie commerciale et participerez activement à la croissance de notre école. * Une ambiance dynamique : Intégrez une équipe passionnée et motivée par les défis. * Des opportunités de développement : Évoluez dans un environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues. * Une rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire compétitif avec une part variable motivante. Vos principales responsabilités : * Élaboration de la stratégie commerciale : Définir des objectifs ambitieux, concevoir des plans d'action innovants et adapter les stratégies en fonction des résultats. * Pilotage et suivi des performances : Utiliser des indicateurs clés (KPI) pour mesurer et optimiser l'efficacité des actions menées. * Recrutement et prospection : Identifier et attirer des talents via divers canaux (partenariats avec des lycées, salons, réseaux sociaux...). * Communication digitale : Mettre en place des campagnes percutantes sur les réseaux sociaux et autres plateformes pour augmenter notre visibilité. * Accompagnement des étudiants : Offrir un coaching personnalisé (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) pour les aider à décrocher un contrat d'apprentissage. * Développement de partenariats : Nouer et entretenir des relations avec des PME et des grandes entreprises pour faciliter le placement de nos alternants. * Représentation de l'institut : Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir notre offre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? * Impact positif : Contribuez à la réussite professionnelle des talents et à la formation des futurs ingénieurs. * Environnement stimulant : Évoluez au sein d'une technopole innovante et d'une institution reconnue. * Défis motivants : Participez activement à la croissance et à la notoriété du Cnam Bretagne. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes passionné par le développement commercial et l'accompagnement des  talents, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: Formation : Diplôme supérieur en commerce, marketing, management ou équivalent. Expérience : de minimum 3 ans en tant que commercial, idéalement dans la formation, l'alternance ou l'éducation. Compétences : * Maîtrise des techniques de négociation et de prospection B2B. * Excellente connaissance des outils de communication et de marketing digital. * Capacité à coacher les talents et à développer leurs soft skills. * Connaissance du marché de la formation professionnelle et des dispositifs d'apprentissage. * Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de performance commerciale. * Qualités personnelles : * Excellent relationnel et capacité à convaincre. * Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative. * Passion pour l'éducation et le développement des talents.