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Chargé (e) de Référencement et Sélection Unités de compte F/H - Marketing (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 7542165
Chargé (e) de Référencement et Sélection Unités de compte F/H - Marketing (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du département Unités de compte (département de 12 personnes) et interviendrez à la fois pour des missions côté plateforme et côté assureur. Votre challenge : contribuer au développement de la plateforme (UAF Life Patrimoine) via l'étude et le référencement des unités de compte et également intervenir pour le compte de l'assureur Spirica sur des missions d'analyses transverses. Vos principales missions en tant que Chargé(e) de référencement et Sélection UC seront : - Pour le compte de la plateforme UAF Life patrimoine : Référencement des OPCVM et produits Structurés (EMTN) : analyser les demandes de référencement de la Direction Commerciale d'UAF Life Patrimoine (en relation avec les commerciaux et les sociétés de gestion / broker). Assurer leur transmission auprès de l'assureur SPIRICA via l'outil Sylvéa. Paramétrer dans l'outil de gestion Life les référencements validés par l'assureur. Référencement des autres UC : suivi des référencements avec l'assureur et paramétrage dans l'outil de gestion Life. Être un des référents pour UAF Life Patrimoine sur les questions des commerciaux et des sociétés de gestion et broker concernant l'offre UC. - Pour le compte de l'assureur Spirica Etude et analyse d'impact à la demande sur les Unités de Compte (étude de supports de type FCPR, SCPI, ETF. à la demande de partenaire, étude liée aux évolutions de collecte, encours, frais .). Participation aux différents projets d'optimisation des process et outils de gestion. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion financière, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en gestion de patrimoine ou audit. Une expérience au sein d'une compagnie d'assurance vie est un réel avantage pour ce poste. Aptitudes personnelles requises : - Agilité - Polyvalence - Goût pour la finance et pour l'univers du digital - Rigueur Compétences requises : - Connaissance de l'environnement d'assurance vie et de la finance. - Connaissance des différents titres financiers en particulier les produits structurés (EMTN) et OPCVM - Bonne maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils informatiques et leur paramétrage.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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