Descriptif du poste: Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Votre mission :   Rédaction des dossiers techniques pour la Maintenance sur équipements neufs Rédaction de la nomenclature complète des pièces d'usure : Analyse des plans électriques et mécaniques Vérification sur machine Rédaction d'une nomencalture sous Excel Vérification des pièces présentes ou non dans notre base informatique Proposition de pièces à acheter pour le stock Consultation des fournisseurs Création des nouveaux articles dans notre base informatique Tri et archivage de la documention technique Réalisation de notices ou mode opératoires Création du plan de maintenance préventive dans notre base informatique   Profil recherché: Bac +2 maintenance, électrotechnique ou automatisme industriel. Connaissances générales : De la démarche d'amélioration continue De l'exploitation d'une GMAO Connaissances techniques : Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique , hydraulique Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite ; Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video Dans un cadre : Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ; Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante composée de Luis, Aurélien, Olivier, Wail et Julien qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ; Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ; Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. Notre processus de recrutement : Ludivine Launay, notre chargée de recrutement Sud-Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles. A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions. Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes. Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers ! Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l'expérience ABMI commence quand pour vous ? Informations complémentaires : Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI. Ludivine LAUNAY reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx A bientôt !