Si vous rejoignez notre équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Achats de la Fondation. Vous accompagnerez et conseillerez la Direction Générale et les Etablissements pour mener à bien le processus achats, le suivi contractuel et les litiges fournisseurs. En lien avec les directeurs de nos établissements, vous piloterez et animerez l'ensemble des sujets liés aux achats. À ce titre, vous devrez : * Présenter une Licence en Achats ou équivalent ; * Proposer, rédiger, déployer une politique et mettre à jour les procédures achats en conformité avec la législation en vigueur ; * Garantir la bonne application de la réglementation et des procédures achats par l'ensemble des établissements, alerter la Direction Générale si un risque est identifié ; * Assurer une veille permanente des axes de réduction des coûts ; * Recenser les besoins, piloter la rédaction des cahier des charges, réaliser le sourcing, menez les consultations / appels d'offre ; * Piloter les relations avec les fournisseurs (sélection, négociation, contractualisation, suivi du respect des engagements) ; * Suivre administrativement les contrats gérés au siège, remettre à jour la contrathèque ainsi que la base de donnée interne partagée ; * Assurer la mise à jour des documents en lien avec les appels d'offre et contrats sièges (rétroplanning, organisation des projets, réponses fournisseurs, courriers, contrats) ; * Suivre la mise en œuvre des marchés ; * Intervenir en cas de contentieux ou d'incident dans l'exécution, suivre les réclamations Nous recherchons une personne qui a les qualités suivantes :  * Vous êtes une personne de terrain et pragmatique ; * Vous êtes patient, dynamique, un fin négociateur et avez un sens de l'organisation hors pair ; * Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous adaptez rapidement : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ; * Vous avez une expérience avérée dans le secteur des achats, idéalement dans le secteur des services La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez :  * D'une organisation de travail en autonomie (forfait jours) ; * D'un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; * La possibilité d'accueillir vos enfants au sein de notre micro-crèche ;  * Un parking gratuit ; * Des collègues super sympathiques ; * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Valérie, Brice, Christophe & Co. PS : Nous surveillons le Directeur Général de la Fondation de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation n'était pas obligatoire, votre talent est en vous.