Descriptif du poste: La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la Direction des Ressources Humaines, un·e Gestionnaire Paie et ADP. La Direction des Ressources Humaines comprend 7 collaborateurs et collaboratrices (réparti·es sur un pôle paie et ADP et un pôle gestion et développement RH) et centralise l'ensemble des missions RH de l'entreprise (380 salarié·es en moyenne, avec d'importantes variations saisonnières). Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative des Ressources Humaines des sites et/ou services de l'entreprise. Principales activités : 1. Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur (saisie, analyse, contrôle) 2. Réaliser la gestion administrative du personnel : - en gérant les formalités d'embauche et de départ des salariés - en réalisant les activités d'administration du personnel dans le respect des dispositions en vigueur (suivi du temps de travail, des absences et des congés, dossiers maladie et prévoyance, avenants, dossiers de prise en charge formation et suivi de financement...) - en renseignant et consolidant les données RH et en élaborant les documents de synthèse 3. Participer aux missions de la direction RH, notamment en élaborant et en mettant à jour les procédures RH et en participant aux projets (dématérialisation.)   Poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 - Statut agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2 269€ bruts selon expérience (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Télétravail partiel possible (après 6 mois d'ancienneté). Profil recherché: Profil : - Formation BAC+3 : Ressources Humaines, Paie (BUT GEA option RH.) - Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire - Connaissances des techniques de paie - Connaissances en gestion administrative des Ressources Humaines (contrats de travail, temps de travail...) - Connaissances de base en droit du travail (cadre légal de la paie) - Capacité à utiliser les outils informatiques - Capacité à utiliser un SIRH (idéalement logiciel de paie SAGE, logiciel de GTA CHRONOS) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Vous aimez travailler en équipe et possédez le sens du service. Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre capacité à vous organiser, anticiper et gérer les priorités vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise