Descriptif du poste: Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par votre Coordinateur et par votre Référent RH. Concrètement qu'est-ce que cela implique ? * Gérer le recrutement, la formation et les plannings de l'équipe en place. * Encadrer une équipe de professionnels. * Gérer le budget de la structure. * Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place. * Entretenir les relations avec les familles. Profil recherché: Vous disposez d'un des diplômes d'Etat suivants : DE d'Educateur de jeunes enfants ou DE d'Infirmier. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la petite enfance (3 ans minimum). Vous êtes organisé(e), vous savez définir des priorités, mais aussi allouer des tâches et des responsabilités. Naturellement doté(e) de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.