Descriptif du poste: Responsabilités opérationnelles * Gestion comptable et financière : * Superviser la comptabilité générale et analytique : comptabilité clients, fournisseurs, gestion des immobilisations. * Assurer la production et la fiabilité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des délais impartis. * Suivre et appliquer les normes comptables locales, en intégrant toute évolution réglementaire. * Superviser le processus de clôture mensuelle et l'analyse des comptes. * Gestion fiscale : * Calculer et transmettre les déclarations fiscales mensuelles et annuelles dans le respect des délais. * Constituer une veille permanente sur les sujets fiscaux et comptables afin d'anticiper et de se conformer aux évolutions légales. * Reporting et analyse : * Préparer et présenter les états financiers mensuels et annuels à la direction, en fournissant une analyse claire et détaillée. * Effectuer le suivi du besoin en fonds de roulement (BFR), et assurer un reporting financier régulier. * Contrôle de gestion et suivi budgétaire : * Mettre en place et actualiser le budget en lien avec les différents départements. * Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses. * Surveiller les contrats de frais généraux et prestations, en veillant à leur conformité budgétaire. * Gestion de la trésorerie : * Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie, anticiper les besoins de financement et optimiser la position de trésorerie. * Encadrement des relations avec les parties prenantes internes et externes : * Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les banques, les autorités fiscales, et les différents partenaires externes. * Communiquer efficacement avec les membres de la Direction pour faciliter la prise de décisions. * Supervision des activités administratives : * Contrôler les processus de facturation et de recouvrement. * Assurer la réalisation et le suivi des paies, en respectant la confidentialité des informations. * Management d'équipe : Encadrer, motiver, et développer l'équipe comptable et administrative, dans un esprit de collaboration et d'excellence. Profil recherché: Compétences requises : Savoir-faire * Maîtrise avancée de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des normes comptables et fiscales. * Connaissance approfondie des outils de reporting et de contrôle de gestion. * Expérience en gestion de trésorerie et suivi budgétaire. * Solides connaissances en gestion de la paie et en relations avec les partenaires internes et externes. Compétences requises : Savoir-être * Rigueur et sens de l'organisation : Vous assurez une gestion minutieuse et organisée des tâches et des délais. * Esprit d'analyse et de synthèse : Vous analysez les données avec discernement et prenez des décisions basées sur une interprétation éclairée. * Adaptabilité et agilité : Vous êtes capable de faire face aux imprévus et de vous adapter rapidement aux changements. * Discrétion et intégrité : Vous respectez strictement la confidentialité des informations financières de l'entreprise. * Leadership et management : Vous savez fédérer, motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs communs.