Descriptif du poste: Vous êtes responsable des activités de prépaie et paie pour l'ensemble des cinq sociétés du groupe. Voici vos principales missions : Prépaie : * Récupérer les éléments variables de paie auprès des managers. * Calculer les primes et mettre à jour les tableaux des équipes pour les calculs des EVP. Paie : * Intégrer les EVP en masse ou en saisie manuelle. * Calculer les taux de majoration des heures en fonction des temps de service. * Gérer les avantages en nature, les IJSS, les avances sur salaires, les saisies. * Etablir et contrôler les bulletins de salaire, les charges sociales et les DSN. * Calculer les indemnités de licenciement et les soldes de tout compte. * Contribuer à la mise en place de l'interface entre Silae et So'Horsys (logiciel de Gestion des Temps et Activités). Egalement, vous faites évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie ! Les tâches sont non exhaustives et peuvent évoluer de manière ponctuelle en fonction de vos compétences et appétences. Profil recherché: Issu d'une formation en Paie de niveau Bac +2 en Paie, vous avez idéalement une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans le Transport. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et vos qualités relationnelles. Vous avez un esprit d'analyse solide et avez à cœur de travailler au sein d'un groupe où règne une forte cohésion. Enfin, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en fort développement.