Descriptif du poste: TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur majeur en France de la vente et du rachat de métaux précieux. Dans le cadre d'une croissance continue et du développement des activités de la société, le groupe a besoin de se renforcer en recherchant son Directeur du Développement Commercial - CDI - Île De France - H/F. En tant que DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, vous êtes un acteur majeur en soutenant le Directeur Général. Vous êtes responsable des principaux axes de croissance commerciale, incluant le déploiement du réseau, la performance des agences en propre et franchise, ainsi que l'adaptation des business modèles, des organisations. Votre terrain de jeu couvre les 3 activités du groupe notamment le négoce de métaux précieux, la seconde main ainsi que le développement du e commerce. VOS MISSIONS PRINCIPALES:  * Développement et gestion des nouvelles agences, en propre et en franchise. * Supervision de la performance des agences existantes et de l'adaptation des business modèles. * Gestion des aspects juridiques et organisationnels des implantations internationales. * Développement de partenariats et de nouvelles opportunités d'affaires. Pour conclure, l'objectif à moyen terme est de devenir le Directeur Général Adjoint du fondateur du groupe, visant à atteindre la position de numéro 1 en France, de Leader en Europe avec une présence dans 5 pays.    Profil recherché: Vous disposez de minimum une DIZAINE D'ANNÉES D'EXPÉRIENCE DANS UN RÔLE DE DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE. Vous avez dirigé des équipes et piloté des projets ambitieux, dans un environnement Agile. Diplômé(e) D'UNE GRANDE ÉCOLE DE COMMERCE (HEC, ESSEC, ESCP ou équivalent) Vous êtes un adepte du Retail Haute Gamme et à l'aise pour naviguer entre des sujets opérationnels et stratégiques. Vous êtes rigoureux(se,curieux(e),autonome,charismatique, engagé(e), proactif(ve), capable de gérer des projets d'innovation, mobiliser des équipes, résoudre des situations complexes, faire preuve de leadership, capable de bouger les lignes en challengeant l'équipe du CoDir et communiquer aisément avec les différents métiers et partenaires. Un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit est_ IMPÉRATIF_ pour se développer à l'international. Rémunération : de 70 000 EUR à 85 000EUR en fonction de l'expérience et du profil. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération. Télétravail : 1 jour par semaine.  Statut cadre : 215 jours. Poste basé à Paris avec 30 % de déplacements France + étranger.