Expert Developpement Packaging H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7547617
Expert Developpement Packaging H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Expert Developpement Packaging H/F DESCRIPTION : Expert Developpement Packaging - Mission de transition (F/H) Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur la production, recherche un Expert Developpement Packaging F/H pour accompagner son site de Paris afin de piloter les initiatives marché et soutenir la croissance organique. Missions Principales : 1 Identifier et développer de nouvelles opportunités business dans le packaging 2 Travailler avec les clients pour créer des solutions adaptées 3 Piloter des projets (définition, design, tests, qualification matériaux) 4 Piloter et gérer des projets complexes 5 Soutenir les équipes commerciales dans la mise sur le marché 6 Suivre les tendances marché, réglementaires et concurrentielles PROFIL : Profil recherché: 1 7+ ans d'expérience en business development / ventes / produit 2 Expérience dans le packaging (ou industrie proche) 3 Bac +3 minimum - MBA = un plus 4 Très bonnes compétences en gestion de projet et communication 5 À l'aise avec Salesforce et outils Windows 6 Capacité à influencer et négocier 7 Mobilité : jusqu'à 50% de déplacements 8 Anglais: bilingue
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Morgan Philips Management de Transition
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence
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