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Offre n° 7550537
Technico-Commercial H/F
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : INDUSTRIE / TERTIAIRE - Maintenir et développer le chiffre d'affaires des activités ; - Négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites préétablies ; - Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects ; - Rédiger des rapports de visites clients ; - Effectuer l'analyse des besoins des clients ; - Réaliser un programme mensuel de visites et de prospections ; - Effectuer le suivi administratif des commandes ; - Être présents sur différents salons professionnels en France ou à l'étranger ; - Être le relais entre les clients et les autres services de l'entreprise. Vous devez avoir un niveau Bac +2 ou master en Techniques commerciales minimum. L'anglais est impératif. Des déplacements sont à prévoir 75 % du temps de travail dans le Grand Ouest. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. Vos avantages : - Salaire fixe + commissions ; - Voiture de fonction ; - Mutuelle attractive et/ou prévoyance ; - Téléphone et ordinateur portable. PROFIL : Une première expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel est requise. Les candidatures provenant d'une alternance seront-elles aussi étudiées. La maîtrise de l'anglais est impératif La maîtrise de l'allemand serait un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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