Description du poste : Notre team RH, cherche à renforcer l'équipe de 4 personnes du pôle développement RH par un(e) chargé(e) de recrutement. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour recruter les meilleurs talents au national et pour gérer de A à Z le process de recrutement interne en utilisant des outils collaboratifs. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de :***Identifier les besoins de recrutement auprès des managers * Diffuser les offres sur les différentes jobboards * Sélectionner les candidatures selon les attentes***Effectuer la pré-sélection téléphonique * Conduire les entretiens physiques ou visios * Préparer l'intégration du nouveau collaborateur * Contribuer activement à l'optimisation du process de recrutement Notre secret est de travailler en utilisant les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. Description du profil : Une pointe de réactivité et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission de Chargé(e) de recrutement. Si vous avez en plus :***Une formation RH de minimum bac +3, * Une expérience de 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet de recrutement, * Une maitrise de l'animation des entretiens, * Une maitrise des outils de détection des compétences, * Une aisance relationnelle et rédactionnelle, * Une énergie communicative, * De l'implication et de la persévérance. Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !