Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :- Flotte automobile : attribution/restitution véhicules, suivi des entretiens, déclaration et suivi des sinistres et amendes, gestion des cartes TOTAL, ...- Flotte téléphonie : commandes de matériel, suivi des lignes et des tablettes, interface avec le prestataire ....- Informatique : configuration et installation des nouvelles sessions, interface avec les prestataires informatique et reprographie- Gestion du courrier entrant (courriers simples) et sortant- Bâtiment : interface avec les différents prestataires pour les locaux, suivi de l'état des locaux et mise en place des actions nécessaires- Fournitures (bureau et EPI) : commande de matériel, suivi des stocks, échange avec le service achats- Gestion des arrivées et départs des collaborateurs- Suivi de l'ensemble des litiges (expertises) de la société- Déclaration auprès de nos assurances des sinistres.- Apporter les réponses à nos conseils (assurances, avocats, collaborateurs)- Rédaction des mails et courriers de suivi auprès de nos assurances, experts et avocats.- Mise à jour à l'avancement des outils de gestion, en liaison avec le responsable du SAV.- Participation active aux réunions juridiques hebdomadaire. Description du profil : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.Vous maîtrisez idéalement le logiciel PACK OFFICE WORD EXCEL POWER POINTRémunération : 25 à 27 K€ sur 12 mois Prime vacance / 11 RTT / Mutuelle / NavigoPoste à pourvoir immédiatement