Description du poste : ManpowerGroupTalent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup etleader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestiondes Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnementresponsable à la transformation des équipes, des organisations et desexpériences du travail. Voussouhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votreengagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avonsune nouvelle aventure à vous proposer ! Dans lecadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets AssessmentH/F pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée. Vousinterviendrez principalement sur la conception, la gestion et la mise en œuvredes solutions d'évaluation des talents, en relation avec des interlocuteursinternes comme externes. Vous contribuerez à la réalisation efficace desprojets d'évaluation, tout en apportant votre expertise en matière de gestiondes talents, dans le but de répondre aux besoins des clients et de lesfidéliser. Missions :***Gérer les projets d'évaluation en contexte de sélection ou de développement et pour tous types de profils (non-cadres, cadres, managers, directeurs) * Contribuer à la conception méthodologique et aux phases de design des solutions d'évaluation individuelle ou collective, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients * Contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation efficace des missions d'évaluation et d'assessment centers, incluant la conduite d'assessment center en toute autonomie, ainsi que la production de différents types de restitutions (rapport écrit, restitutions orales au commanditaire et au candidat) * Gérer la plateforme d'évaluation ASkE, en coordination avec l'équipe technique et en relation avec les utilisateurs internes et externes * Encadrer le déploiement des projets en assurant le suivi des indicateurs qualité, coûts et délais, et gérer la relation client et l'animation des consultants impliqués * Contribuer à la vente des projets et à promouvoir les offres du cabinet en apportant son aide sur la bonne compréhension des besoins des clients (existants et potentiels), en participant à l'élaboration de propositions commerciales et en contribuant aux réponses aux appels d'offres, etc. Description du profil : Vousêtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie du travail et vousjustifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en cabinet deconseil et/ou en entreprise, dans le domaine de l'évaluation. CompétencesTechniques et Soft Skills :***Vous disposez de compétences en conception et déploiement de programmes d'assessment, sur des projets d'envergure, avec divers interlocuteurs (opérationnels, managers, dirigeants) * Vous avez une familiarité avec les outils psychométriques et les solutions digitales * Vous avez un niveau d'anglais professionnel * On vous reconnait pour : votre bonne communication, sens du service client, capacité d'analyse, rigueur, éthique, agilité, créativité, adaptabilité et force de proposition Pourquoinous rejoindre :***Titre-restaurant * CE :Réductions tarifaires * Prise encharge de l'abonnement transport en commun à 75% * Télétravail