POSTE : Charge d'Affaires en Acoustique H/F DESCRIPTION : L'entreprise Vous rejoindrez un site industriel de 60 collaborateurs, acteur reconnu et leader français de l'aéraulique et de l'acoustique, proposant des solutions destinées aux professionnels du génie climatique et de la ventilation, en France comme à l'international. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Acoustique, vous aurez pour mission de développer les parts de marché de la gamme acoustique et de piloter vos affaires de A à Z. Vos missions - Développer et suivre un portefeuille clients (installateurs CVC et bureaux d'études fluides) - Gérer les affaires depuis la prise de contact jusqu'à la négociation finale - Réaliser les études acoustiques et proposer des solutions adaptées aux besoins clients - Participer aux réunions de chantier - Réaliser ponctuellement des mesures acoustiques sur site et des cartographies - Promouvoir le savoir-faire et les solutions acoustiques auprès des bureaux d'études acoustiques - Travailler en collaboration avec le responsable commercial de votre secteur Salaire + avantages PROFIL : Vous intégrerez un pôle acoustique composé de 7 acousticiens, dédié à la conception et à la valorisation de solutions techniques sur mesure. Profil recherché - Formation Ingénieur ou Technicien en acoustique (Bac +3 minimum) ou formation aéraulique - Autonomie et capacité à assurer le suivi complet de vos dossiers - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût du challenge et sensibilité forte à la qualité des solutions proposées - Capacité à fidéliser les clients sur le long terme - Une expérience ou une connaissance de l'acoustique CVC est fortement appréciée Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de développement de votre zone. Conditions & avantages - Entreprise dynamique et en forte croissance - Fabrication française - Environnement de travail bienveillant et esprit convivial - Circuit décisionnel court et pragmatique - Politique RSE en plein développement - Poste sédentaire basé à 20 minutes de Lyon, accessible en TER - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après validation de l'autonomie - Horaires de journée Rémunération - 39 à 50 KEUR sur 13 mois (fixe + variable sur objectifs) - CDI - Profil junior accepté Interessé(e) par cette offre? Postulez!